一、考核目的
依據(jù)《黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)博士、碩士研究生培養(yǎng)方案》中的有關(guān)工作要求，對(duì)被考核研究生入學(xué)以來(lái)的思想品德、課程學(xué)習(xí)與科研創(chuàng)新能力等進(jìn)行全面檢查和考核，分析培養(yǎng)工作中存在的問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，全面提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。
二、考核對(duì)象
通過(guò)學(xué)位論文開(kāi)題報(bào)告的二年級(jí)在讀博士研究生、全日制碩士、非全日制碩士。
三、考核時(shí)間
博士和學(xué)術(shù)型碩士研究生考核工作安排在入學(xué)后第四學(xué)期完成，專(zhuān)業(yè)學(xué)位型碩士考核工作安排在入學(xué)后第三學(xué)期完成，具體考核時(shí)間由學(xué)院統(tǒng)一安排，同時(shí)報(bào)送研究生處。
四、考核內(nèi)容
1．思想政治及道德品質(zhì)表現(xiàn)；
2．身體素質(zhì)、心理健康狀況；
3．學(xué)位課程學(xué)習(xí)、學(xué)分及成績(jī)（包括跨專(zhuān)業(yè)及同等學(xué)力者的補(bǔ)休課程情況）
4．科研能力及學(xué)位論文開(kāi)題研究進(jìn)展情況。
五、考核組織
根據(jù)學(xué)校的中期考核實(shí)施辦法、考核指標(biāo)和評(píng)分體系，主管院長(zhǎng)組織考核工作，研究生秘書(shū)協(xié)助。院各學(xué)科成立研究生中期考核小組，考核小組成員應(yīng)由研究生導(dǎo)師和研究生秘書(shū)等5至7人組成，學(xué)科帶頭人任組長(zhǎng)。
六、考核程序
1．通知考核
按照學(xué)校研究生處的安排，學(xué)院會(huì)在院網(wǎng)站后其他平臺(tái)發(fā)布中期考核的通知，并上傳相關(guān)材料，告知研究生考核時(shí)間及應(yīng)當(dāng)上交的材料。
2. 上交材料
各研究生在接到考核通知的具體時(shí)間安排后，于考核前1周將相關(guān)材料交給研究生秘書(shū)。
博士中期檢查相關(guān)材料包括：中期考核評(píng)估表、中期考核自我評(píng)定表、中期考核登記表、個(gè)人匯報(bào)PPT等4項(xiàng)。其中：PPT只需要電子版。
全日制學(xué)術(shù)型碩士相關(guān)材料包括：中期考核評(píng)估表、中期考核自我評(píng)定表、中期考核登記表、個(gè)人匯報(bào)PPT等4項(xiàng)。其中：PPT只需要電子版。
全日制專(zhuān)業(yè)碩士相關(guān)材料包括：中期考核評(píng)估表、中期考核自我評(píng)定表、中期考核登記表、研究生實(shí)踐環(huán)節(jié)登記表、專(zhuān)業(yè)碩士實(shí)習(xí)實(shí)踐計(jì)劃書(shū)、實(shí)習(xí)實(shí)踐總結(jié)、個(gè)人匯報(bào)PPT等7項(xiàng)。其中：PPT只需要電子版。
在職碩士提交材料：研究生學(xué)位論文中期檢查報(bào)告，個(gè)人匯報(bào)PPT。其中：PPT只需要電子版。
3.確定評(píng)委并準(zhǔn)備考核過(guò)程材料
院學(xué)術(shù)委員會(huì)確定評(píng)委人選后，由研究生秘書(shū)通知評(píng)委考核時(shí)間及地點(diǎn)安排。其中博士，碩士，在職碩士考核應(yīng)分別安排。考核過(guò)程材料包括：評(píng)委組成情況表，中期考核順序安排，評(píng)委打分表。
4．考核小組召開(kāi)中期考核會(huì)議。由研究生本人匯報(bào)入學(xué)以來(lái)的德、智、體以及論文進(jìn)展等情況（匯報(bào)時(shí)間，博士30分鐘，碩士15分鐘，其中德智體1分鐘內(nèi)），考核小組對(duì)研究生學(xué)位論文研究進(jìn)展情況進(jìn)行重點(diǎn)考核。研究生當(dāng)場(chǎng)解答考核小組提出的有關(guān)問(wèn)題，導(dǎo)師可做適當(dāng)補(bǔ)充。
5．各考核小組成員根據(jù)研究生本人的匯報(bào)、所遞交的材料和學(xué)習(xí)成績(jī)，結(jié)合導(dǎo)師的補(bǔ)充介紹，依據(jù)《黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)研究生中期考核評(píng)估表》，客觀、公正地打分測(cè)評(píng)，考核小組根據(jù)研究生的得分情況提出結(jié)論性意見(jiàn)。
6．學(xué)院將研究生考核的有關(guān)材料做好存檔工作。
7. 著裝要求。必須著正裝（穿西服，白襯衫，打領(lǐng)帶）。
七、中期考核結(jié)果分等標(biāo)準(zhǔn)
中期考核共分四等：
1．優(yōu)秀（90分及以上）；
2．良好（80分及以上）；
3．合格（60分及以上）；
4．不合格（60分以下）。
凡出現(xiàn)下述情況之一者，均為中期考核不合格：
1．開(kāi)題報(bào)告未通過(guò)；
2．科研能力差、經(jīng)考核不宜進(jìn)入論文階段；
3．由于身體狀況，不能堅(jiān)持正常的工作和學(xué)習(xí)；
4．無(wú)故不參加中期考核者。
八、中期考核結(jié)果的處理
1．考核結(jié)果可作為選拔、推優(yōu)的參考依據(jù)。
2．考核合格的研究生，可進(jìn)入論文階段；
3．考核不合格的研究生，半年內(nèi)可予以重新考核一次，仍不合格者將終止培養(yǎng)，作肄業(yè)或結(jié)業(yè)處理。