一、公司簡介
成都地鐵運營有限公司成立于2010年5月4日，是成都軌道交通集團有限公司的全資子公司，主要承擔城市(城際)軌道交通運營及管理、設(shè)備設(shè)施的維修維護、相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè)等工作。
自2010年9月地鐵1號線開通以來，成都地鐵已高質(zhì)量、高標準開通運營16條軌道交通線路，運營總里程達672公里。當前，成都地鐵累計運送乘客突破140億人次，單日最高客運量達832萬人次，公共交通出行分擔率超過60%；地鐵運行圖準點率99.998%、兌現(xiàn)率100%。
二、基本要求
(一)招錄對象應屆畢業(yè)生。
(二)學歷要求本科及以上學歷。
(三)能力素質(zhì)要求具備良好的專業(yè)基礎(chǔ)知識、學習思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓適應能力，品學兼優(yōu)、吃苦耐勞，認同成都地鐵文化。在校期間未受到行政處分且無公安機關(guān)查處記錄。在校期間綜合成績排名靠前，具有學校社團工作、學生干部工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄用。
(四)身體要求滿足職業(yè)素質(zhì)測評及體檢標準。
(五)其它要求具有下列情形之一的人員不得錄用:
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除黨籍的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.受到黨紀政務處分或組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.應聘人員存在偽造、涂改證件、證明等違法違規(guī)情形，或在應聘過程中存在瞞報、謊報、虛報信息等行為影響招聘結(jié)果公正性的；
7.應聘人員在應聘過程中作弊的；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、崗位信息
四、報名時間
從2025年2月20日起至2025年3月20日止。
五、薪酬福利
錄用人員薪酬待遇按公司有關(guān)制度執(zhí)行。
六、招聘程序
主要程序為:發(fā)布招聘公告—簡歷篩選—資格審查—綜合考評(筆試、面試)—就業(yè)協(xié)議簽訂—體檢—人員錄用。
七、報名方式
(一)簡歷投遞鏈接:
http://cdmetro.zhaopin.com/
(二)請按要求填寫相關(guān)信息，如出現(xiàn)填寫不完整、簡歷信;息與實際不符等情況將影響簡歷有效性。
聯(lián)系咨詢:
羅老師:028-68442286。
來源：蘭州交通大學就業(yè)平臺